Transformar um negócio começa por perceber como ele realmente funciona.
Entramos no negócio, observamos, falamos com as pessoas, analisamos dados e ajudamos a implementar — não apenas a recomendar.
Do diagnóstico à mudança.
A consultoria IPH liga pessoas, cultura, operação e experiência. O objetivo é transformar causas, não maquilhar sintomas.
Diagnose
Observação no terreno, entrevistas, dados, operação, employee experience e guest experience.
Design
Estratégia, processos, standards, modelos de liderança e planos claros de implementação.
Implement
Acompanhamento com equipas e líderes para pôr a mudança a funcionar na prática.
Measure
KPIs e indicadores definidos antes, durante e depois da intervenção.
Um sistema. Quatro frentes.
Cada projeto pode começar por uma área e envolver outras à medida que o diagnóstico mostra onde está a verdadeira origem do problema.
People & Culture
Cultura, liderança, onboarding, retenção e desenvolvimento.
Explorar →02Guest Experience
Jornadas, service design, standards e consistência.
Explorar →03Operations & Performance
Processos, SOPs, produtividade, KPIs e digitalização.
Explorar →04Abertura & Expansão
Conceito, pre-opening, people, readiness e escala.
Explorar →Mais mudança.
